스마트폰이 아니더라도 일반적인 가전제품이나 전자 기기를 구매하게 된다면 일단은 대부분 1년 정도의 무상 AS기간이 있습니다. 물론 제품의 특성이나 기업의 서비스 형태에 따라서 약간씩의 차이가 있긴 하지만 보통은 최소 1년 정도는 진행해 주죠. 당연히 중고제품의 경우는 경우가 달라지겠지만, 중고제품이라 해도 구매한 날짜가 무상 AS기간 내에 있다면 무상 핸드폰 as가 가능하죠. 자 그럼 오늘은 가지고 계신 삼성 갤럭시 수리 AS기간은 얼마나 남았는지 확인하는 방법을 알려드리도록 하겠습니다. 삼성 휴대폰 수리 제품 보증정보 보증기간: 24개월 2020년 1월 1일부터 새로 구입한 경우에만 적용됨 배터리 및 구성품(충전기, 이어폰 등)의 품질보증 기간은 기존과 동일한 1년임 ※참고 사항으로 2020년 1월 1..

현재 재직 중인 직장인이면서 경력직으로 이직을 고민하는 분들께서 이직할 때 꼭 승진하고 가야 하는 이유를 알려드리도록 하겠습니다. 최적의 이직 시점 누구나 한 번쯤 회사생활을 하면서 이직을 고민하게 되는데 그중에서도 가장 고민되는 것이 직급 년 차가 몇 년 차일 때 이직을 하는 것이 좋은지에 대한 고민일 것입니다. 정답은 승진하고 그해에 옮기는 것이 가장 현명한 방법입니다. 승진하고 이직해야 하는 이유 1. 채용 전략 측면 채용 또는 면접 단계에서 유리한 고지를 선점하기 위해서입니다. 만약 승진을 못 하고 이직하는 경우 뽑는 회사에서는 지원자가 왜 승진을 못 했는지에 대한 다양한 의심을 품게 됩니다. 상사 또는 동료와의 인간관계가 문제가 있는지 혹은 업무능력이 부족한 건지 등 다양한 의심을 하게 되고 이..

청년구직활동 지원금이란? 자기 주도적으로 취업을 준비하는 청년(만 18~34세)에게 월 50만 원씩 최대 6개월간 취업준비 비용을 지원하는 제도입니다. 신청자격 만 18~34세 이하 이면서 졸업, 중퇴 후 2년 이내인 미취업자 중 기준 중위 소득 120% 이하, 생애 1회 인자에게 신청자격이 주어집니다. 1. 만 18~34세 이하 2. 졸업, 중퇴 후 2년 이내인 미취업자 3. 기준중위 소득 120% 이하, 생애 1회 지원금 혜택 구직활동 지원금:월 50만 원씩 개월간 최대 300 만원 지원 취업 성공급: 취업을 성공한 경우 3개월간 근속한 경우에 50만 원 지급 ※ 단, 6개월 전액 지원받은 경우 제외 고용서비스 지원 ▷고용센터 및 지차 단체의 다양한 취업지원 프로그램 안내 ▷지원대상자를 위한 청년 특..

신입사원들에게 있어서 보고서를 작성하는 것만큼 어려운 것은 없는 것 같습니다. 하지만 보고서는 회사에서 가장 많이 쓰이는 커뮤니케이션 수단이고 보고서를 잘 쓰는 것만으로도 업무능력을 인정받기도 하므로 신입사원에게 있어 보고서를 잘 쓰는 것은 매우 중요합니다. 그런데 보고서를 잘 쓰는 방법은 사실 그렇게 어렵지 않습니다. 선천적인 능력도 아니고 학원에 다니면서 공부할 필요도 없습니다. 보고서를 잘 쓰는 핵심은 바로 처음부터 혼자서 작성하지 않는 것입니다. 보고서 작정 잘하는 방법 3단계 보고서 잘 쓰는 방법 1단계 만약 팀장님으로부터 보고서 작성을 지시받으면 첫 번째로 확인해야 할 사항은 과거에 만들어 놓은 보고서가 있는지 찾아보는 것입니다. 회사에서 이루어지는 업무의 90% 이상은 작년 재작년도에 계속해..

보통 블로그를 하시는 분들은 이미지를 구하고 편집도 하는 일도 하게 됩니다. 물론 꼭 티스토리 블로그를 운영하지 않더라도 가입만 되어 있다면 그 안의 기능을 이용해 이미지 블러 처리를 하는 방법이 있어 오늘 포스팅을 합니다. 우선 보통은 다른 편집 도구를 이용하여 이미지 편집을 하지만 특별한 편집 없이 단순 블러처리만 필요한 경우가 있는데요. 일부로 다시 편집 프로그램 키고 이미지 편집하고 저장하고 업로드 하는 생각보다 귀찮은 절차가 많습니다. 이럴 때 이용하시면 매우 유용한 기능 일 거라 생각합니다. 뜻밖에 티스토리 블로그를 하시면서 해당 기능을 잘 모르고 계신 문들이 꽤 있으시더라고요 사실 저도 처음에 몰랐다가 최근에 알아서 주위 블로그 하는 지인들에게 아는 척을 하는데 몇 번 써먹었습니다. 티스토리..

요즘 취준생과 신입사원들 사이에서 중고 신입에 대한 인기가 매우 대단한 것은 사실입니다만 때에 따라서는 중고 신입이란 사실이 오히려 입사하는 데 있어 독이 될 수도 있는 때도 있습니다. 중고신입으로 지원 시 감점이 되는 경우 4가지 1.이전 직장의 규모 즉 이전 직장의 규모가 상대적으로 아주 작을 경우에는 면접관들이 안 좋게 보는 경향이 있습니다. 회사 차원에서는 지원자의 신력도 중요하지만 전 근무지가 어디였느냐에 따라서 합격과 불합격을 나누게 될 수도 있습니다. 쉽게 말하자면 ‘회사부심’이라고도 할 수 있는데 ‘이 정도 회사는 되어야 우리 회사 올 수 있다’라는 보이지 않는 기준이 설정되어 있어서 이름이 잘 알려지지 않은 회사에 관해 이야기할 경우 좋지 않게 볼 가능성이 큽니다. 그리고 면접관들의 경우..

카카오톡은 모바일과 PC 모두 이용 가능합니다. 만약 카톡을 다른 곳에서 접속하려고 했는데 갑자기 다른 기기에서 사용 중이라는 알람을 확인하게 된다면 혹시 계정이 해킹당했나? 하고 당황할 수밖에 없죠. 요즘은 하도 SNS나 메신저를 해킹해서 피싱하는 경우도 많아서 이럴 때 카톡 로그인 이력 조회하는 방법이 있으며 오늘 자세히 알려드리도록 하겠습니다. 카카오톡 접속 내역 이력조회 확인하는 방법 1. 카카오톡을 실행하여 자신의 프로필을 선택합니다. 2. 프로필 메뉴에서 오른쪽 위에 톱니바퀴 모양을 선택하여 줍니다. 3. 프로필 관리에서 계정 관리를 선택합니다. 4. 카카오 계정 메뉴에서 아래에 보면 로그인 관리를 선택합니다. 5. 로그인 관리 화면으로 넘어오면 로그인 이력 조회를 눌러 확인하여 줍니다. 6...

퇴사 사유는 경력직 면접에서 가장 기초 중의 기초 질문입니다. 새로운 직원을 채용하는 면접관의 입장에서 봤을 때 지원자에 대해서 가장 궁금한 것은 세 가지입니다. 1. 다니던 직장을 왜 퇴사하는가? 2. 왜 우리 회사를 선택하게 되었나? 3. 우리가 왜 당신을 뽑아야 하는가? ‘우리가 왜 당신을 뽑아야 하는가?’ 질문의 구체적인 답변을 하는 방법은 이미 포스팅한 내용이 있으므로 아래 링크를 참고 부탁드립니다.▼ 면접에서 반드시 나오는 질문 '우리가 왜 당신을 뽑아야 하나요?' 답변하는 방법 면접에서 가장 많이 나오는 질문인 우리가 왜 당신을 뽑아야 하느냐는 질문에 대해 답변하는 방법에 대해 어떻게 대처해야 하는지 알려 드리려 합니다. 사실 이 질문에 대해서는 이미 예전부터 good-share.tistor..